Sykehuset Innlandet HF

Tilgang
For at skabe sammenhæng mellem det nye hospital og organisationens struktur og kultur har not a box ledet et seks måneder langt udviklingsforløb med fokus på strategisk retning og forandringsparathed.

Gennem modenhedsanalyser, observationsstudier og fem målrettede lederworkshops har vi bidraget til at tydeliggøre ambitioner, definere driftsmæssige forudsætninger og styrke organisatorisk agilitet.

Effekt
Resultatet er en konkret femårig handlingsplan, herunder en 100-dages køreplan for direktionen. Processen har skabt en fælles forståelse af fremtidige behov på tværs af afdelinger og lagt fundamentet for langsigtet transformation.

Det sikrer, at strategiske intentioner omsættes til umiddelbar og koordineret handling – og accelererer Sykehuset Innlandets rejse mod visionen for 2030.

Læs mere (på norsk)